很多时候，简历会决定我们是否会有面试机会，尤其是对于没有经验或者经验不足的求职者来说，简历中的工作经历应该如何写呢？英德人才网认为，应该要注意以下几点。
很多时候，简历会决定我们是否会有面试机会，尤其是对于没有经验或者经验不足的求职者来说，简历中的工作经历应该如何写呢？英德人才网认为，应该要注意以下几点。
1、 要注意工作经验的对应性
工作经历并非越多越好，没有针对性的经历即使写在简历上作用也不大。比如你曾经兼职做过打字员，之后却想应聘销售岗位，经历与应聘岗位关系性不大，非但不能吸引HR，也会模糊你简历的重点。英德人才网提醒，一般来说，建议求职者只写和应聘岗位相关的工作经验，能够突出你应聘这个岗位的优势。
2、 突现软性技能
除了专业知识、技术性等技能外，简历还应该突出软性技能，比如沟通能力、人脉资源、处理突发状况的能力等。英德人才网提醒，需要注意的是，简历上不能只简单地描述“应变能力强”，而是应该用简单的句子陈述能够表现你能力的具体事例，将自己做过的事情如实告知，即使有失败的情况也没关系，HR会很乐意知道你从中学习到了哪些教训。
3、不忘自我积累
除了工作经验外，其他的知识积累也是你的求职筹码，尤其是在无法正常就业的情况下，自我积累就显得尤为重要。英德人才网建议，可以去参加一些培训课程，增强自己的竞争力，也能使简历看起来更充实。而从HR的角度来看，这表现了你个人的上进心，并没有被一时的挫折打败，而是努力在寻求解决的办法。总而言之，如果简历上有你参加过培训课程的经历，再附上一张英文或其他职业资格证书，这些都能为你的简历添彩。
