写简历需要避免的5个错误
2014-08-01 | 阅读 4143 | 来源:
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简历往往是你打动潜在的雇主的第一个切入点。但有些求职者无意中所犯下的错误,令其失去了面试的机会。个人简历制作的注意事项有哪些呢?以下是鹏程万里清远人才网整理的几点,供参考。

  

简历往往是你打动潜在的雇主的第一个切入点。但有些求职者无意中所犯下的错误,令其失去了面试的机会。个人简历制作的注意事项有哪些呢?以下是鹏程万里清远人才网整理的几点,供参考。

1、工作描述多于成就

如何写好个人简历呢?首要的一点,你的简历应该突出你能为公司带来什么。如果你在简历中所写的内容可以由随便一个从事这份工作的人写出来,那么你的简历很明显失去了独特性。简历中需要注入数字、成就和特异性。而这些东西是你独一无二的经历。

2、过度依赖拼写检查软件

有些求职者很依赖检查软件,认为只要用了就万无一失。清远人才网提醒,一个小错误就可能把你的简历引入到垃圾桶中去。为了防止这类错误,可以自己先重新阅读简历两三次,然后再让他人帮忙看看,减少错误发生的几率。

3、格式混乱

现在大部分的简历都是通过电子邮件发送的,但这并不是出现格式错误的借口。清远人才网建议,在发送简历之前,可以先把简历发到自己的另一个邮箱,检查有没有出现格式错误或混乱,确定无误后再发送给应聘的公司。

4、过于华丽的语言

简历要尽量避免表达的内容用了过多华丽语言,包括像“惊人”和“特别的”这样的词语。这样的用辞会显得你对商业环境来说不成熟且不适合。通过使用统计资料和数字来显示自己的优势,告诉HR你是多么好的一位工作候选人。

5、没有使用正确的关键词

如何将简历做到令人印象深刻呢?关键词定律是经常被提到的。由于许多的简历都会经过筛选,没有正确的关键词就可能会让你错过工作面试。清远人才网提醒,当HR希望找到最好的人选时,就会对与公开职位相关的关键词进行搜索。使用正确的关键词,你的简历就更容易被搜索到。


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