广东省安全生产监督管理局关于招聘合同制工作人员的启事
2011-12-29 | 阅读 2119 | 来源: 互联网
摘要:

根据省安全生产监督管理局工作需要,决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,向社会公开招聘3名合同制工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象:
符合岗位要求2011年应届毕业生和社会在职人员。
(二)招聘基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2、遵纪守法,品行端正,廉洁奉公,具有良好的职业道德;
3、具有符合岗位要求的工作能力、正常履行职责的身体条件;
4、具备报考岗位所需资格条件和相应的工作经历;
5、非广州市常住户口人员须符合广州市人口准入条件,驾驶员除外。
(三)除上述基本条件外,拟招聘岗位的具体条件(见附表):
招聘岗位
人数
专业
学历、学位、职称要求
其他条件
招聘对象
办证大厅受理员
1
不限
大学本科或以上学历。
30岁以下,性别不限。
2011年应届毕业生或社会人员
会计
1
会计
大学本科或以上学历。
30岁以下,性别不限;优先考虑具有机关或国企、事业单位财务工作经验,持会计上岗证。
2011年应届毕业生或社会人员
司机
1
B牌或以上驾驶执照
3年以上驾龄(退伍军人、广州户籍A牌照优先考虑);
能熟练掌握各种车型驾驶,无不良驾驶记录;熟悉省内道路;随时出发处置各类突发事件;诚实,有较强责任感。
社会人员
二、报名办法
(一)报名时间及地点:报名时间定于2011年12月28日至2012年1月10日,每天上午9时至下午4时。地点建设大马路19号(邮编:510060)广东省安监大厦大堂,联系电话:83135400。联系人:李先生83135487。
(二)报名要求:报名者应符合公布的招聘条件和要求,应聘者提供简历、本人身份证、学历证和有关证明材料复印件(约请面试时要同时提供原件核对),以及本人近期正面免冠小一寸照片2张(同版),在规定时间内到指定地点报名。
三、面试及聘用程序
1、面试。主要测试履行职责的专业技能、应变技能、方法、思维、口头表达以及仪表等综合能力和素质,采取围绕主题问答的方式,分别进行。
面试时间另行通知。
2、根据面试情况,由用人单位确定拟聘人选。
3、应聘人员应到省一级医院进行体检。
4、本次所招人员为聘用制,应聘试用期为三个月。试用期满考核及格签订《劳动合同》,待遇按照我局相关规定执行,并执行国家有关休假、住房、养老等规定。
 
 
 
广东省安全生产监督管理局
二○一一年十二月
 
 
http://www.gdsafety.gov.cn/sydllm/gsl/201112/t20111228_35892.htm
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