话说，小编很久没写过职场类的文章了，其实关于一些职场攻略相信各位还是知道的。例如察言观色之类的也是应该晓得的。然后这次小编说的不是啥米职场攻略，而是一些比较实际的列子。事情是这样的：小J是办公室里面的一个小小职员，他上面还有主管、副经理、经理、高级经理等等；一般的大型公司都是这样
话说，小编很久没写过职场类的文章了，其实关于一些职场攻略相信各位还是知道的。例如察言观色之类的也是应该晓得的。
然后这次小编说的不是啥米职场攻略，而是一些比较实际的列子。事情是这样的：
小J是办公室里面的一个小小职员，他上面还有主管、副经理、经理、高级经理等等；一般的大型公司都是这样的层次关系。小J平时工作都是一声不吭的，别人不问他也不知道他工作哪里出了问题。
好了。终于有一天，小J上面的领导，也就是主管；看了他一周、两周、三周的报表后发现其工作内容是一样的。这个主管再也忍无可忍了，叫他进去办公室狠狠的训了一顿。
其实，笔者是这样认为的。有时候，表面功夫是要做的，这些或许叫做擦皮鞋，但是有时候拍马屁是需要的。这样才能在职场存活的更久。
所以说，在面对上级领导的谈话时，必要的职场谈话技巧还是需要的，这样才会有助于你的察言观色。
