近年来,清城区整合教育资源,推进多元化、开放式办学,建立与高校合作培训的长效机制。目前已与清华、复旦大学、浦东干部学院等高等院校建立了战略伙伴关系,2011至2013年,拟在清华、复旦、北大等名校每年分别举办3期二级班子专题培训班,为广大干部接受高层次培训提供了良好条件。

　　该区围绕“二级班子‘一把手’每年异地轮训一遍”的目标,依托国内高等院校培训机构,开辟外向型培训新阵地。去年,该区在浙江大学举办了三期科级领导干部公共管理专题研修班,区二级班子“一把手”、45岁以下副职共221人参加了培训。

　　该区依托清远职业技术学院教育资源丰富这一优势平台,打造一批高素质村官目前,全区78名报名参加成人高考的村官正在进行为期6天的考前培训。

　　该区依托网络教育等现代化教育手段,开辟信息化培训新阵地。清城区投入300万元在凤城广场范围内建设两个LED电子屏幕,打造全省一流县级群众广场党员电教示范点。在140个村、社区建立了远程教育站点,全力打造灵洲村为村级电教示范点。目前,全区通过现代远程教育共开展培训280多期,培训6500多人次。

                   

 来源：清远日报

 

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