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招聘：业务主管
岗位职责：
1、学历及年龄要求：本科及以上学历，24—38岁;
2、工作年限：从事服装/母婴行业销售工作3年以上、有门店管理经验者优先;
3、品格要求：吃苦耐劳、乐观向上、诚实正直、务实;
4、能力素质：影响说服、逻辑思维、问题解决、教练辅导、团队合作。
技能要求：
1、熟悉终端管理及各环节流程；
2、良好的市场分析能力；
3、熟悉操作办公软件；
4、很强的人际交往和团队协作能力；
5、具有一定的管理和组织能力。
招聘：人事行政岗
具体要求：
1、负责中心支公司内勤员工的招聘计划的制定和操作；
2、根据公司考勤、休假等制度对中心支公司员工的考勤、休假进行管理；
3、负责中心支公司员工的社保办理和转入、转出工作；
4、负责中心支公司内勤员工转正、晋升、年中、年终等常规绩效考核工作；
5、负责中心支公司内勤员工的常规、非常规培训计划的制定与具体实施；
6、负责中心支公司劳动合同签订和劳动关系管理工作；
7、负责中心支公司一级、二级档案的完善、整理、管理工作；
8、负责中心支公司品牌宣传工作与媒体联系、公关工作；
9、负责中心支公司经理室文件传递等信息传递工作；
10、对中心支公司的职场租赁、设计、规划等进行管理；
11、负责中心支公司自购固定资产的询价、采购与使用后的维修工作；
12、负责中心支公司车辆的使用、管理工作；
13、负责外来人员的接待工作；
14、负责中心支公司电脑设备的安装、软硬件的维护工作；
15、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、全日制大学本科以上学历，保险、金融、管理类专业优先；
2、有二年以上人事行政管理经验，熟悉公司架构于管理制则，熟悉国家社保政策等；
3、了解寿险经营，熟悉公司的管理制度，具备一定的组织、实施能力，善于沟通协调；
4、性格特征：开朗、热情、沟通能力强，自律性责任心强，认真、严谨、正直，专业、进取、踏实稳健。
招聘：文员
具体要求：
20-30岁，熟悉电脑操作。有经验者优先考虑
招聘：会场工作人员
具体要求：
男女不限，能吃苦耐劳、服务意识强；待遇从优！
具体要求：
1、协助总监处理日常事务，负责及时向各部门传达各项指示和安排并监督执行；
2、对接下属各部门，督促及协助下属部门完成工作；
3、负责总监的各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，办公用品管理；
4、总监办公室清洁卫生维护及来访接待工作，负责相关会议的准备、记录及会议纪要的整理；
5、完成领导临时交办的相关工作项目。
任职资格：
1、中专以上学历,有二年以上相关工作经验,有人事行政相关工作经验更佳；
2、形象气质佳，良好的组织、沟通能力，细心、条理性强，保密意识强，思维敏捷、成熟稳重；
3、熟练掌握WORD，EXCE，PPT等办公软件的应用；具有良好的文案撰写和文字提炼能力；良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受工作压力。
招聘：结构设计师
具体要求：
1、机械/模具/汽修相关专业；
2、具有汽车大型塑胶零件开发设计3年以上工作经验；
3、熟练使用Pro/E,CATIA,UG等绘图软件；
4、已量产品数不低于10款。
