佳兆业集团清远城市公司招人啦!
2019-07-23 | 阅读 269 | 来源: 清远鹏程万里人才网
摘要:

置业顾问及渠道人员岗位职责:渠道专员、渠道组长、大客户渠道专员、大客户渠道组长、渠道督导等岗位。

置业顾问及渠道人员岗位职责



1渠道专员(200人)

岗位职责:

1、通过派单、巡展等项目宣传向客户推荐公司楼盘,邀约客户到场看房;

2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

3、陪同客户看房,促成业务;

岗位要求:

1、1-2年工作经验优先,应届毕业生亦可

2、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望

3、具有吃苦耐劳精神,有较强的承受能力,勇于接受挑战

薪酬:底薪2500-5500,加丰厚的提成,并购买五险一金



2渠道组长(15人)

岗位职责:

1、负责培训本组渠道专员,做好本组人员的工作安排;

2、负责制定本组的工作计划,带领组员完成公司下达的任务指标

3、负责邀约客户到场看法,提供专员咨询服务,促成业务

岗位要求:

1、3年以上工作经验,有一定的渠道资源

2、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望

3、具有吃苦耐劳精神,有较强的承受能力,勇于接受挑战

4、有一定的组织领导能力,带过外拓团队优先

薪酬:底薪10000-12000,加丰厚的提成,并购买五险一金



3大客户渠道专员(30人)

岗位职责:

1、负责精准客户挖掘,跨企业合作,企业团购工作,负责圈层营销;

2、协调公司内部资源,对于大客户进入公司的合同进行从售中到售后的全流程管理;

任职要求:

1、1-2年工作经验优先,应届毕业生亦可

2、具备良好的客户服务技巧,熟知客户服务流程;

3、做事认真仔细,有良好的沟通交流能力,学习能力,有耐心,逻辑思维强;

薪酬:底薪6000-10000,加丰厚的提成,并购买五险一金



4大客户渠道组长(5人)

岗位职责:

1、负责做好本组人员的培训工作,做好本组人员的工作安排;

2、负责制定本组的工作计划,带领组员完成公司下达的任务指标

3、协调公司内部资源,对于大客户进入公司的合同进行从售中到售后的全流程管理;

4、负责对大客户的管理做汇总分析,定期汇报大客户跟进情况;

岗位要求:

1、4年以上工作经验,有一定的大客户渠道资源

2、为人机灵,具有良好的沟通能力和良好的语言组织能力。有敬业精神,能吃苦耐劳。3、有一定的组织领导能力,带过外拓团队优先

薪酬:底薪15000-17000,加丰厚的提成,并购买五险一金



5渠道文员(10人)

职责:汇总各种渠道日周月报、考勤统计、考核核算和其他数据及表格并进行通报,协助处理办公室日常事务及拓客人员人事资料相关工作;

要求: 熟悉掌握办公软件,有相关文员工作经验,有责任心,女性优先。

薪酬:6000-9000,并购买五险一金



6渠道督导(15人)

职责:每日监管渠道人员日常拓展工作情况,并进行每天渠道人员的仪容仪表,工作行为检查及规范,保证渠道工作正常进行;

要求:责任心强、做事公正;沟通能力和应变能力强;善于发现问题,向上级报告和反馈情况。

薪酬:6000-9000,并购买五险一金



7渠道策划(10人)

职责:负责拓客车、拓客员派发的资料和拓客礼品等拓客相关物料的统筹及整理工作,与招投标部合作完成物料的准备工作。

要求:有一定文案功底, 熟悉掌握办公软件,思维活跃,有团队精神,有房地产策划相关工作经验优先

薪酬:6000-9000,并购买五险一金



8置业顾问(20人)

岗位职责:

1、负责楼盘的推介以及客户的具体接待工作,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案,最终促成成交;

2、制定个人的销售方案、计划,能出色完成公司下达的个人任务指标;

3、掌握客户的需求,挖掘以及跟进潜在的客户,与客户建立良好的联系,定期对客户进行回访;

4、根据公司实时发展的要求,积极配合公司销售、回款、联销及其他等宣传工作开展;

岗位要求:

1、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心;

2、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识;

3、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。

4、执行力坚决,业绩欲望强,具备客户拓展及现场接待能力。

薪酬:底薪3000-5000,加丰厚的提成,并购买五险一金



9销售组长(3人)

岗位职责:

1、负责楼盘的推介以及客户的具体接待工作,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案,最终促成成交;

2、掌握客户的需求,挖掘以及跟进潜在的客户,与客户建立良好的联系,定期对客户进行回访;

3、根据公司实时发展的要求,积极配合公司销售、回款、联销及其他等宣传工作开展;

4、制定个人及团队销售计划,带领团队完成销售任务,培训及激励团队人员。

岗位要求:

1、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心;

2、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识;

3、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。

4、执行力坚决,业绩欲望强,具备客户拓展及现场接待能力。

5、具有团队领导力及一定的培训能力

薪酬:底薪8000,加丰厚的提成,并购买五险一金


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