由广东鹏程万里人才网举办的为期五个多月的征文活动终于落下帷幕，在收集的参赛稿件中，罗小姐的《求职四味》以全新的角度，新颖的手法，恰当的比喻把求职的过程比喻成酸甜苦辣，引起了求职者与评委共鸣，最终毫无疑问地获得征文活动的第一名。
由广东鹏程万里人才网举办的为期五个多月的征文活动终于落下帷幕，在收集的参赛稿件中，罗小姐的《求职四味》以全新的角度，新颖的手法，恰当的比喻把求职的过程比喻成酸甜苦辣，引起了求职者与评委共鸣，最终毫无疑问地获得征文活动的第一名。
清远人才网特将这篇佳文整理出来，与求职者共同欣赏。
酸
酸是什么味道？酸是当你还在为一份工作到处奔波的时候，看到同龄人高职高薪时，心里产生的那种羡慕妒忌恨。
苦
苦是什么味道？苦是求职路上，一个人奋战，一个人努力，一个人奔波，却未能得到结果的愁绪。
辣
辣是什么味道？辣是在求职过程中，屡遭打击，频频受挫，却不愿放弃，要继续拼搏的激情。
甜
甜是什么味道？甜是经过多次的尝试与选择，终于找到一份满意的工作时，从心里流露出来的喜悦。
求职四味是多数人在求职路上的感受，有甜，有苦，有酸，亦有辣。每一种味道都有其韵味，少了其中一味，我们的求职之路，甚至我们的人生都是不完整的。正是有了“酸”，我们才有了目标；正是有了“苦”，我们才懂得了享受寂寞；正是有了“辣”，我们才了解心中的渴望；正是有了“甜”，我们的才明白付出是有回报的。
很少人能一步登天，大部分人的成功都是一步一步积累下来的，你我都一样。因此，在求职中遇到“酸、苦、辣”时，我们都不应该灰心、失望。我们要相信总有属于自己的一片天空，总有一天我们能品味到“甜”，毕竟需要人才的企业不只有一家两家。将每一次的求职经验作为一次学习，每一天都在充实自己，相信到最后我们都能够获得自己最属意的职位。
求职四味，每一味都值得我们慢慢品味。或许你觉得多一点“甜”，少一点“苦”或“酸”。会比较好。但其实每一味都承担着各自四分之一的责任，多一点或者少一点都不合适。当它们的责任完成后，你将体会到另一种味道。那就是“甘”。笔者认为“甘”才是我们职业生涯中，一直追求的味道。
资讯编辑：清远人才网（http://qy.pcwl.com/ ）
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