不少的求职者反映，投递简历后往往都是石沉大海，完全没有回音，别说找到工作了，连面试的机会都没有。这是为什么？清远招聘网小编认为，这是由于求职者们没有投递简历时，没有运用一些投递简历的技巧。一份好的简历，如果不能到达HR的手中，岂不是很可惜。因此，求职者除了要写好个人简历，还要懂得
不少的求职者反映，投递简历后往往都是石沉大海，完全没有回音，别说找到工作了，连面试的机会都没有。这是为什么？清远招聘网小编认为，这是由于求职者们没有投递简历时，没有运用一些投递简历的技巧。一份好的简历，如果不能到达HR的手中，岂不是很可惜。因此，求职者除了要写好个人简历，还要懂得一些有效投递简历的技巧。
目前在网上简历投递有三种方式：一是网申，二是人才网站注册简历投递，三是电子邮箱投递。
我们先来谈谈网申，网申职位时，简历的模版由招聘单位设计，因此，简历模版上的各项信息都要填写清楚。例如，部分外企十分注重你的英文水平，在简历的模版中，对于英语方面的填写项就会比较多，如大学英语等级水平，是否有出国留学、交流的经历等。对于该企业看重的内容，求职者在填写简历时，要重视。另外，由于网申的人比较多，企业HR无暇浏览如此大批的简历，就会通过关键字来进行筛选。所以求职者在简历写作时，要注意突出自己简历中的关键字，力求让HR能马上找到你的简历。
现在清远招聘网谈谈人才网站注册简历投递的技巧。目前互联网上有大量的人才网站如鹏程万里人才网、前程无忧等等。在人才网站注册简历，不仅可以浏览大量的招聘信息，也可以海量投递简历。因此在人才网站注册简历求职成为了众多求职者采取的求职方式。但是希望求职者明白一点，在人才网站成功投递简历的难度是比较高的。因为人才网站的简历库非常丰富，人才众多，你的简历不够出众，被HR选上的几率就少。
在人才网站注册简历投递的技巧：1、常常刷新简历，让你的简历保持在前面。一般来说，HR浏览简历只会选择前面几页的简历，他们不会花太多时间在简历上面。2、提取简历关键词。这一点与网申职位是一样的。通常HR都会先筛选简历，再浏览符合企业选才要求的简历。因此将自己条块化，为自己贴上“标签”，简历被选上的机会就会大很多。
最后，我们来讨论一下电子邮箱投递简历技巧。首先，你要正确选择投递简历的邮箱。选择邮箱时，要在选稳定性比较好，且自己常常登录的邮箱。清远招聘网建议求职者采用QQ邮箱，因为现在大部分人都采用QQ聊天的方式，每天都登录QQ，当招聘单位发送面试通知邮件时，你能第一时间收到，不会因为没有及时查看邮件而错过面试机会。 其次，写好邮件标题。不少求职者邮件标题是“求职简历”、“***应聘简历”，这样的标题目标不明确，包含的信息也太少。比较好的标题可以是“***、**学校、**专业、应聘**”，必要时，邮件标题可以采用一些新颖的写法。最后，在正文上填写简历。用附件的方式发送简历，有时会出现一些问题，如附件被破坏等。因此，除非招聘信息上明确说明采用附件形式投递简历，一律采用在正文填写简历的方式。
清远招聘网：采取有效的简历投递技巧能让HR在众多求职简历中，选中你的简历，从而获得面试机会，甚至工作机会。所以，求职者们要多多参考以上提供的技巧，不要让你的简历默默无闻，无人问津。
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