采访实录:简历制作六标准
2011-08-22 | 阅读 2436 | 来源: 清远鹏程万里人才网
摘要:

    新闻快讯:在清远地区,很多应届毕业生找工作时都会去清远招聘会;然而,很多应届生却不知道简历的制作究竟有什么标准,一份简历的好坏在一定程度上与你面试成功与否关系很大。
    在清远招聘会上,记者采访了应届毕业生小张:

    记者:
    小张,您好。请问你是应届毕业生么?打算在招聘上找哪类工作呢?

    小张:
    您好。我是今年毕业的,打算找会计方面的工作。

    记者:
    那你的简历准备好没呢?你知道其实简历也有它的标准么?一份简历的好还很大程度上影响了你面试的成功率。

    小张:
    简历也有它的标准?这我就不懂了。

    记者:
    那你知道简历制作的版面有什么要求?

    小张:
   
不知道........

    通过一轮采访后,记者发现其实很多清远应届生求职者的简历非常简单,简历的个人介绍不能突出重点。记者在发现这一现象后立刻找到清远人才网职业顾问询问了有关简历制作方面的需要注意要素,总结出有以下6个标准:

    1.要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。
   
2.要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。
   
3.一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
   
4.要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。
   
5.要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
   
6.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

    在清远找工作的求职者千万不要认为在清远招聘的企业不具有“慧眼”,一份好的简历可以让你增加在面试的成功率。所以,职场新人更应该学会简历制作的标准,力求做好面试前简历制作这一工作。

    文章来源:清远招聘网,转载请注明出处。

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