因工作需要，惠城区水务局拟向社会公开招聘属下事业单位工作人员2名。为了确保招聘工作顺利开展，根据《广东省事业单位公开招聘工作人员办法》（粤府令第139号）的相关规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
伯公坳水库工程管理处和招元水库工程管理处，是惠城区水利局直属股级事业单位，经费来源为财政核补；主要职能是负责水库（中型）工程建设和运行维护管理，伯公坳水库位于芦洲镇三洲村，伯公坳水库工程管理处设在库区;招元水库位于横沥镇泰安村，招元水库工程管理处设在库区。
二、招聘岗位、职数、条件及待遇
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单位 |
岗位 |
职数 |
学历 |
专业 |
备注 |
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伯公坳水库工程管理处 |
人事和劳动管理 |
1 |
大专及以上 |
不限 |
40周岁以下。 |
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招元水库工程管理处 |
工程技术管理 |
1 |
大专及以上 |
建筑工程技术 |
30周岁以下。 |
报考人员要求惠城区户籍，年龄计算截止到2011年12月31日。
录用人员的待遇按《惠城区直属水利工程管理单位体制改革实施方案》（惠城府函〔2008〕30号）规定的相关工资、福利待遇标准执行（与本单位同等条件的工作人员工资福利待遇相同）。
四、报名方式
报名采取现场报名方式。报考者按招聘的职位条件要求，持本人身份证、户口本、学历证、学位证、职业资格证书等原件、复印件及近期一寸免冠正面照片3张，于2012年1月9日--11日到惠城区水务局312办公室（龙丰上排永联路区行政中心3号楼3楼）报名，联系电话：7829312。每位考生交报考费80元。
五、录聘程序
考试与考核相结合，德、智、体全面衡量，择优录取。
（一）考试
考试分笔试和面试。笔试内容为公共基础知识、申论。笔试由区人力资源和社会保障局委托有关机构命题、确定评分标准、组织评卷。
面试内容和范围：参照公务员结构化面试内容，考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。
面试对象按笔试成绩高低顺序，按招聘职位数1:2确定。考试总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成。
（二）体检和政审考察
体检和考察人选依总成绩高低顺序，按招聘职位数1:1确定。如职位数大于报名人数，总成绩必须达到60分（含60分）以上才能确定为体检和考察人选。
体检办法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
政审考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求，由用人单位对确定为考核人选的进行考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。
因考察或体检不合格出现录用空额的，由招聘机关和用人单位研究决定是否替补。
（三）聘用：通过招聘程序拟聘用的人员，在公示7个工作日后无异议的，正式确定为聘用人选。正式聘用人员应在2个月内办理完成调动手续，逾期作弃权处理。
六、注意事项
1、考生必须如实填写《报名表》，并注明是否服从调配，如发现报考者不符合报考范围及资格条件或有弄虚作假、瞒报个人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。
2、报考人员须按《广东省2011年考试录用公务员报考专业参考目录》（具体可在广东组织工作网、广东人事网、广东省人事考试局公务员考试网上查询）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。报考人员只能选择一个职位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。
3、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试和体检。
七、考试时间和地点
笔试、面试时间和地点另行通知。
八、本公告未尽事宜，由惠城区水务局负责解释。
惠州市惠城区水务局
二〇一一年十二月二十三日
