揭秘:五种工作心态须慎重对待
2011-09-01 | 阅读 1889 | 来源: 互联网
摘要:

  职场如江湖,并不是一帆风顺;有些在职场上“郁郁不欢”,因为不能升职而怨声载道,而有些人在职场上如鱼得水,一踏平川。那么究竟什么样的人能在职场上如鱼得水什么样的人在职场上“郁郁不欢”呢?下面清远人才市场职业顾问为大家揭秘:

  1.喋喋不休
  一边埋头工作,一边对工作不满意;一边完成任务,一边愁眉苦脸。让人总觉得你活得被动,而上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人。同事认为你难相处,上司认为你是“刺儿头”。结果升级、加薪的机会被别人得去了,你只有“天真”的牢骚。

  2.默默无闻
  这种人工作任劳任怨,认真负责,可是你的工作却很少被人知道,尤其是你的上司。别人总是用你的成绩去报功,你内心也想得到荣誉、地位和加薪,但没有学会如何使人注意你,注意到你的成就。一些坐享其成的人在撷取你的才智后,你只会面壁垂泣。

  3.“咬紧牙齿”
  这种人不能说不自信,甚至说是自信过了头。在工作上很能干,表现也很不错,却看不起同事,总是以敌视的态度与人相处,与每个人都有点意见冲突。行为上太放肆,常常干涉、骚乱别人。大家对这种人只会“恨而远之”,无人理会你的好办法、好成绩。

  4.俯首贴耳
  这种人勤于工作,也有技术和才华,但由于工作性质或人事结构,所学的知识完全与工作对不上号。
  别人升迁、加薪、晋级,你却只是增加工作量。对这种境遇,你早就不满,但你不能大胆陈述、努力捍卫,而只是拐弯抹角地讲一讲,信息得不到传达,或根本被上司忽视了。一切全因你像一只鸽子样温顺驯服。

  5.本末倒置
  这种人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时,你的工作是一流的,你的处事态度始终像伴郎一样,不想喧宾夺主,也不想出人头地,这阻碍了你升迁晋级。

  总结:其实,职场上工作心态是很重要的;你需要有良好的控制能力,恰当的表现自我,以良好的心态对待工作,从而肯定自我。

  信息收集:清远人才网

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