新闻快讯：根据记者采访了解，清远应届毕业生在毕业后就会走出校园，在清远找工作，然后到用人单位，开始新的生活。这时很多毕业生到了用人单位后就会面临着生活转型，心理承受能力差，不懂职场礼仪，交际能力差等大学生毕业后出来工作的通病。
通过采访后，记者询问了清远人才市场职场顾问专家，了解应届毕业生的通病，并收集整理了专家讲述的职场新人融入新公司的四点秘诀。
一.说话要有分寸因为大家都不熟悉
不能想说什么就说什么，在每说一句话之前，都要先考虑一下是否合适。不同的场合，对不同的人，有很多话是不能随意说的，否则可能会带给你想不到的麻烦。
二.不把个人情感带入办公室你有自己的喜恶，但要记住不要把这种个人喜恶带入办公室的同事之中。
因为你的新同事的喜好可能与你相同，也可能与你全然不同。对于与你看法不一致的，你应保持沉默，不要妄加评论，更不能以此为界，划分同类与异己。为了工作，学会“兼容”。
三.不过问别人隐私不要轻易打听别人的隐私
诸如生活状况、感情纠葛等，除非对方主动向你说起，即使是好朋友都应该保留彼此的空间，更何况同事呢过分关心别人隐私是一种无聊、没有修养的低素质行为。
四.调整心态，不把同事当“怨家”
同事之间应该是相互合作的关系，而不是相互竞争的“敌人”。如果你把同事当成阻挡自己发展的绊脚石，你一定很难在办公室立足，当然发展也就更难。请记住互惠互利，这才是集体接纳你的基本前提。
其实：职场新人要想快速融入公司中除了上述所说的几种秘诀外，还可以和同事一起吃饭，打球；这样更有助于增进彼此了解，培养人际关系。
信息来源：清远人才网
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