求职信需要注意的4点要求
2011-08-22 | 阅读 3221 | 来源: 互联网
摘要:

很多人去面试时都会附带简历和求职信,求职信或许很多人都不是了解。在此,清远人才招聘网职场专家建议,当你有需要写求职信时,要注意避免犯一些可能会害你错失良机的错误。因此,一份恰当的求职信可以让你有更多的面试机会。(1)注意性别称呼当你不知道负责阅览你求职信的人是男性还是女性时,那么

    很多人去面试时都会附带简历和求职信,求职信或许很多人都不是了解。在此,清远人才招聘网职场专家建议,当你有需要写求职信时,要注意避免犯一些可能会害你错失良机的错误。因此,一份恰当的求职信可以让你有更多的面试机会。

    (1)注意性别称呼
    当你不知道负责阅览你求职信的人是男性还是女性时,那么你就要学会不要用错误的性别称呼,其实你可以在信中直接称呼此人的姓名头衔。如果不知道负责人,那么写上“敬启者”,这是最中性的称呼方式。
    (2)字数要适当
    虽然你希望自己的求职信不是只有一两句话那么简单,但也不要写成多页的长篇大论。结构清楚的三个段落概括出你对这个职位的兴趣以及你的资历,是求职信的理想模式。
    (3)学会“量身定做”
    如果你已准备好一个标准版本的求职信,那么当你把它套用在不同职位的申请时要格外小心,注意不要出现错误。求职信中的常见错误包括错误的职位、公司名称、日期和招聘信息来源。花点时间,确认你每封求职信中的信息都正确无误。同时,不妨针对不同的职位要求量身定做自己的求职信。
    (4)按要求做事
    雇主都想知道你是否能按照要求做好事情,这一评价从你的求职信开始。请按照要求,制作成某个特定的文件格式,发给相关招聘人员。同样地,若招聘说明中要求你写出薪资要求以供参考,那么写上你期待的薪资水平。在这一阶段如果忽略了某项明确列出的要求,那么你注定要被淘汰。

    通过阅读以上关于求职信的几点写作要求,希望各位求职者在写求职信时做到得心应手,明确自己写求职信的目的。

    信息收集:清远招聘网

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