四：1.车间新员工入职第一个月计件+7元/1小时补贴，按上数实行计第一个月工资：计件+补贴7元/1小时结算.（注：1.没有工作满3个月辞职的在工资扣回补贴，当月出现旷工或者请假超过3天的补贴取消.特殊情况：婚假/丧假/（病假/需要医生证）明）.2.辞职（辞职需要提交辞职申请单，主管同意辞职日期开始计算一个月后可以离职。）综合工资4000-7000元.
2.工龄奖：新员工入职满6个月，第7个月开始享受工龄奖，工龄奖每月30元，工作满1年后则工龄奖为每月60元，工作满2年则工龄奖为90元，以此类推，500元封顶；离职的老员工重新回来公司上班的.
3. 包住，每周安排免费加菜一次，每周免费煲汤一次.员工购买商业保险，每年最组织年度集体旅游活动。节假日发放礼品问候。
