职位要求
发布日期：2018-07-03
学历要求：专科
工作经验：五年以上
年龄要求：30-55岁
工作地点：清远
住宿情况：提供住宿
具体描述
男性 30-55岁
负责公司日常行政管理、人事管理、外联、董事长办公室以及项目跟进等管理工作。
1、董事长的事务追踪与督导、公司内外公文的管理、各种报告文件的拟定、档案资料管理、各级会议组织落实等行政管理工作；2、负责公司组织架构的优化，推进制度建设、工作流程优化，并监督执行；并负责公司商标管理工作。3、负责协助审核公司重大合同，对接与协调处理公司对外法律事务，公司融投资工作的日常跟进与对接；4、负责对外接待及与村镇政府部门的外联工作，负责公司项目部与承建方之间的沟通与协调；5、负责指导与安排员工招聘、考核、薪酬、劳动关系、企业文化、员工活动等人事管理工作；6、负责指导与安排车辆、资产及物料、办公场所、宿舍、饭堂、保洁、消防、安保等日常工作的管理与监管。
面试须知
人力资源、行政管理、工商管理类大专或以上学历；②五年以上行政主管工作经验；③熟悉行政工作流程
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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