职位要求
发布日期：2019-12-31
学历要求：本科
工作经验：一年以上
年龄要求：22-35岁
工作地点：清远
住宿情况：提供住宿
具体描述
岗位职责：
1、办理入离职办理、人员合同档案管理、考勤管理及部门部分文职类工作；
2、每月底根据人事系统里面最新资料做好在职人员名单，当月入职、调动、离职等人事名单，制定人事报表；
3、协调处理劳动关系问题，做好员工异常事件；
4、对部门章及合同章进行保管及管理，对用章文件及使用人予以登记。
任职资格：
1、22-35岁，本科以上学历，人力资源管理、心理学、法学、统计学劳动经济等相关专业；
2、1年以上人事基础或人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理知识，具有（助理），熟悉人力资源规划，能熟练的操作办公软件，持人力资源管理师证书优先考虑；
该职位根据面试情况将分配到人事行政专员、绩效专员、劳动关系专员岗位，如有应聘特定岗位，请备注。
面试须知
面试地址：清远市清城区石角镇广州（清远）产业转移工业园广州路1号
温馨提示：
1、面谈时，请携带身份证、学历证及学位证（应届生提供就业推荐表）原件，有从业资格证或有相关证件要求的请把证件携带齐全，应聘设计类岗位请携带个人作品。
2、双休，公司待遇优厚，五险一金等各项福利齐全，按国家法定节假日放假，可提供住宿，且设清远市区等各方向的上下班往返接送交通车。
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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