职位要求
发布日期:2019-01-08
学历要求:专科
工作经验:三年以上
年龄要求:28-38岁
工作地点:清远
住宿情况:提供住宿
具体描述
职位描述:
1、品牌活动的组织者:品牌宣传与推广计划的组织制定、落地,品牌赞助、展会、新产品发布会等活动的策划与组织实施;
2、宣传媒介的管理者:电视、报纸、杂志等媒体广告投放及渠道选择;微信、微博、百度等流媒体运营规划及内容审核,官网搭建及维护,网络舆情及负面信息处理;
3、推广物料的负责人:推广物料的选型及供应商管理,制定广宣物料的制作陈列指引,并下发全国经销商指导终端出样;
4、市场资源管理者:参与年度营销政策的制定、市场资源的投入,建店补贴等费用的审核;
5、终端形象的管理者:SI标准、终端形象标准化方案的制定、迭代;制定终端展示管理办法、形象管理办法等
6、推动公司VI、SI新标准的落地应用,并具备延展设计使用的能力。
任职要求:
1、28-38岁,大专及以上学历,营销/广告/管理类等专业;
2、有3年以上建材行业同岗位工作经验;
3、能熟练操作日常办公软件(如Word/Excel/PPT等);
4、个人综合素质:沟通表达能力较强,抗压能力强,有耐心,反应灵敏、有责任心。
【福利待遇】
1、月薪:12-15K(月休六天);
2、食宿:公司免费提供伙食。住2人标间,宿舍内配有软床、衣柜、空调、热水供应等;
3、购买五险一金:养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险;住房公积金;
4、其他福利:开展每月员工庆生活动,并派发生日礼品,节假日派发节日礼品(中秋、春节、端午);
5、业余活动:开展庆中秋、迎国庆文艺晚会、春节联欢会、厂庆文化艺术周、体育比赛、运动会等各类文体活动(并设有丰富的奖金);
6、集团建立了专业的内部讲师队伍和外聘讲师开展管理、专业培训,定期为员工提供内、外培训的机会。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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