清远市同源医疗器械有限公司

 1.向客房人员组织召开每日晨会，每日工作指令，传达会议精神，督导并落实。
2.确保客房部工作的正常运转。
3.制定部门各项经营计划，管理制度并提交给领导上级。
4.根据工作需要，合理调配部门的管理人员。
5.向直接上级提供有利于客房销售的情况和预报情况，控制经营成本，增收，节支。
6.巡视所辖区域，进行现场督导，及时处理直接下级在工作中遇到的问题。
7.检查落实重要客人的接待工作，处理客人投诉。
8.根据酒店总体经营目标，最大限度的提高客房收入和客房出租率。
9.负责主持制定本部门的规章制度，工作流程，服务质量标准，安全保障措施，督导下属员工认真贯彻执行。
10.负责对本部门员工进行职业道德教育，业务培训。制订各时间段的部门培训计划，用工计划等。
11.负责保管酒店所有物品和盘点工作，及时补充酒店所需的易耗品及清洁用品等。
12.休假时，指定一名员工代替分房检查工作等。
13.完成及服从领导上级安排的工作。
任职资格：年龄45岁以下，专业技能丰富沟通能力较强，熟知酒店客房服务礼仪。

上班地址：清远市城市花园