现因公司业务发展的需要，面向社会公开招聘以下专业人才，启事如下：会计1名，项目经理1名
清远市德晟公共资源管理有限公司（简称市德晟资源公司）为清远市德晟投资集团公司下属子公司，注册资本7946.7万元。公司承担整合城市公共资源，对城市的自然资本、公共服务、国有资产及市政基础设施进行管理和运营的主要职能，切实履行国有资产运营和城市经营职责，主营业务涵盖了国有物业经营、地下综合管沟、候车亭建设运营、考场经营及汽车租赁等领域，为提高城市建设、经营、管理和公共服务水平打下了坚实基础。
根据清远市城市发展规划及公司业务战略布局需要，现公司设立下属分子公司5家，专注于不同的城市公共资源领域，充分利用国有企业自身优势，务求经营管理更加高效、资源配置更加合理、整体效益更加明显。
现因公司业务发展的需要，面向社会公开招聘以下专业人才，启事如下：
一、招聘基本要求
（一）身体健康，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，有良好的职业素养；
（二）本科或以上学历；
（三）无违法违纪记录、无违反计划生育记录;
（四）能熟练操作word、excel、ppt等办公软件；
（五）踏实稳重，有较强的责任心和进取心，且具有较强的沟通能力和团队协作精神。
二、招聘具体要求
三、待遇
聘用人员实行合同聘用制，享受公司薪酬体系对应职位的级别待遇，具体待遇面谈。
四、公开招聘主要程序
（一）报名
1.报名时间：2019年4月11日至2019年5月5日
2.报名方式
应聘人员下载填写附件《清远市德晟公共资源管理有限公司公开招聘工作人员报名登记表》，连同身份证、学历证、学位证（如有）、职称证（如有）、计生证明、无犯罪记录证明（计生证明和无犯罪记录证明最迟可在面试前提供）等扫描件,发送邮件至dszybgszp@qyci.com.cn,邮件标题统一格式为“报考职位+（姓名）”。本次招聘，仅接受电子邮件报名。
注意：应聘人员只能报考一个职位，重复报考的，按最后报考的职位计算，逾期报考的不再受理。
（二）资格初审
公司对报名人员进行资格初审。报名人员对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格和聘用资格。资格初审通过后将通知报名人员参加笔试。
（三）笔试
着重测试应聘者运用理论、专业知识和方法分析解决实际问题能力，总分100分，测试内容与所报岗位相关，由公司委托第三方负责出题。笔试时间、地点另行通知。
（四）确定面试人员
设定入围面试的最低分数线为60分，超过面试分数线的应聘者，根据成绩从高到低按一定比例安排进行面试。面试人数原则上在超过最低面试分数线的人数中，按招聘岗位所招聘人数与进入面试分数线的人数1∶3的比例进行确定；如超过最低面试分数线的人数不足上述比例时，则按实际人数进行面试。
（五）面试
面试注重对应试者专业能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试；面试分为两次，分别为首轮面试、二轮面试。
1.首轮面试
首轮面试总分为100分,合格分数线为60分，低于60分的应聘者将淘汰。
2.二轮面试
二轮面试总分为100分,合格分数线为60分，低于60分的应聘者将淘汰。
（六）综合成绩计算方法
本次招聘的综合成绩由笔试、首轮面试以及二轮面试的成绩综合后形成。具体计算方式如下：
综合成绩计算方法：综合成绩＝笔试成绩×50%＋（首轮面试综合得分×40%+二轮面试综合得分×60%）×50%
综合成绩最高的应聘者确定为录用候选人（面试中淘汰的除外），岗位招聘人数与录用候选人比例为1∶1。
（七）体检
录用候选人应根据公司要求，到指定医院参加体检（参照国家公务员录用的体检标准）。
（八）组织考察
体检合格的应聘者确定为拟录用考察人选，由公司组织对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，重点对考察对象的个人经历、任职资格进行严格审核，全面核实其是否符合录用的基本要求
（九）录用
根据综合成绩由高到低的顺序，按职位招录人数从综合总成绩合格应聘人中等额确定拟录用人选，按规定程序和权限进行报批录用，办理相关入职手续。如出现体检不合格、考察不合格、最终面试不通过、薪酬谈判不能达成共识或放弃体检、考察、最终面试、薪资谈判、录用资格的，由公司另行研究是否递补录用人选。
五、联系方式
联系人：彭小姐
联系电话：0763-3909111
接收简历邮箱：dszybgszp@qyci.com.cn
