清远市德晟公共资源管理有限公司2019年上半年公开招聘工作人员启事
2019-04-12 | 阅读 336 | 来源: 清远鹏程万里人才网
摘要:

现因公司业务发展的需要,面向社会公开招聘以下专业人才,启事如下:会计1名,项目经理1名

清远市德晟公共资源管理有限公司(简称市德晟资源公司)为清远市德晟投资集团公司下属子公司,注册资本7946.7万元。公司承担整合城市公共资源,对城市的自然资本、公共服务、国有资产及市政基础设施进行管理和运营的主要职能,切实履行国有资产运营和城市经营职责,主营业务涵盖了国有物业经营、地下综合管沟、候车亭建设运营、考场经营及汽车租赁等领域,为提高城市建设、经营、管理和公共服务水平打下了坚实基础。
根据清远市城市发展规划及公司业务战略布局需要,现公司设立下属分子公司5家,专注于不同的城市公共资源领域,充分利用国有企业自身优势,务求经营管理更加高效、资源配置更加合理、整体效益更加明显。

现因公司业务发展的需要,面向社会公开招聘以下专业人才,启事如下:

一、招聘基本要求

(一)身体健康,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,有良好的职业素养;

(二)本科或以上学历;

(三)无违法违纪记录、无违反计划生育记录;

(四)能熟练操作word、excel、ppt等办公软件;

(五)踏实稳重,有较强的责任心和进取心,且具有较强的沟通能力和团队协作精神。

二、招聘具体要求

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三、待遇

聘用人员实行合同聘用制,享受公司薪酬体系对应职位的级别待遇,具体待遇面谈。

四、公开招聘主要程序

(一)报名

1.报名时间:2019411日至201955

2.报名方式

应聘人员下载填写附件《清远市德晟公共资源管理有限公司公开招聘工作人员报名登记表》,连同身份证、学历证、学位证(如有)、职称证(如有)、计生证明、无犯罪记录证明(计生证明和无犯罪记录证明最迟可在面试前提供)等扫描件,发送邮件至dszybgszp@qyci.com.cn,邮件标题统一格式为“报考职位+(姓名)”。本次招聘,仅接受电子邮件报名。

注意:应聘人员只能报考一个职位,重复报考的,按最后报考的职位计算,逾期报考的不再受理。

(二)资格初审

公司对报名人员进行资格初审。报名人员对提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格和聘用资格。资格初审通过后将通知报名人员参加笔试。

(三)笔试

着重测试应聘者运用理论、专业知识和方法分析解决实际问题能力,总分100分,测试内容与所报岗位相关,由公司委托第三方负责出题。笔试时间、地点另行通知。

(四)确定面试人员

设定入围面试的最低分数线为60分超过面试分数线的应聘者,根据成绩从高到低按一定比例安排进行面试。面试人数原则上在超过最低面试分数线的人数中,按招聘岗位所招聘人数与进入面试分数线的人数1∶3的比例进行确定;如超过最低面试分数线的人数不足上述比例时,则按实际人数进行面试。

(五)面试

面试注重对应试者专业能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试;面试分为两次,分别为首轮面试、二轮面试。

1.首轮面试

首轮面试总分为100分,合格分数线为60分,低于60分的应聘者将淘汰。

2.二轮面试

二轮面试总分为100分,合格分数线为60分,低于60分的应聘者将淘汰。

(六)综合成绩计算方法

本次招聘的综合成绩由笔试、首轮面试以及二轮面试的成绩综合后形成。具体计算方式如下:

综合成绩计算方法:综合成绩=笔试成绩×50%+(首轮面试综合得分×40%+二轮面试综合得分×60%)×50%

综合成绩最高的应聘者确定为录用候选人(面试中淘汰的除外),岗位招聘人数与录用候选人比例为1∶1。

)体检

录用候选人应根据公司要求,到指定医院参加体检(参照国家公务员录用的体检标准)。

(八)组织考察

体检合格的应聘者确定为拟录用考察人选,由公司组织对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,重点对考察对象的个人经历、任职资格进行严格审核,全面核实其是否符合录用的基本要求

(九)录用

根据综合成绩由高到低的顺序,按职位招录人数从综合总成绩合格应聘人中等额确定拟录用人选,按规定程序和权限进行报批录用,办理相关入职手续。如出现体检不合格、考察不合格、最终面试不通过、薪酬谈判不能达成共识或放弃体检、考察、最终面试、薪资谈判、录用资格的,由公司另行研究是否递补录用人选。

五、联系方式

联系人:彭小姐

联系电话:0763-3909111

接收简历邮箱:dszybgszp@qyci.com.cn

清远市公共资源管理有限公司招聘工作人员报名登记表(1).doc

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