职位要求
发布日期：2017-10-31
学历要求：专科
工作经验：三年以上
年龄要求：26-35岁
工作地点：清远
住宿情况：不提供住宿
具体描述
1.完成公司招聘任务，完善招聘渠道。
2.负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理。
3.组织、安排公司会议。
4.制定人力资源规划和人员需求预算，建立完善的部门职能和岗位职责。
5.负责公司办公环境、饭堂、车辆维护管理。
6.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。
7.完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1.三年以上人力资源管理工作经验，有汽车4S店工作经验优先录用；
2.具备人力资源管理专业的知识技能，熟悉国家各项人事法规；
3.工作认真仔细，责任心强，积极，果断、执行力强；
4.熟练使用办公软件；较强的语言表达能力及公文写作能力；
面试须知
1、请自备个人详细简历一份；
2、小一寸彩色近照一张；
3、本人身份证原件备查
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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