四:1.车间新员工入职第一个月计件+7元/1小时补贴,按上数实行计第一个月工资:计件+补贴7元/1小时结算.(注:1.没有工作满3个月辞职的在工资扣回补贴,当月出现旷工或者请假超过3天的补贴取消.特殊情况:婚假/丧假/(病假/需要医生证)明).2.辞职(辞职需要提交辞职申请单,主管同意辞职日期开始计算一个月后可以离职。)综合工资4000-7000元.
2.工龄奖:新员工入职满6个月,第7个月开始享受工龄奖,工龄奖每月30元,工作满1年后则工龄奖为每月60元,工作满2年则工龄奖为90元,以此类推,500元封顶;离职的老员工重新回来公司上班的.
3. 包住,每周安排免费加菜一次,每周免费煲汤一次.员工购买商业保险,每年最组织年度集体旅游活动。节假日发放礼品问候。