职位要求
发布日期:2022-03-01
学历要求:专科
工作经验:二年以上
年龄要求:24-35岁
工作地点:清远
住宿情况:不提供住宿
具体描述
1、负责公司全体员工薪酬绩效数据整理、核算,报表作成,完成季度销售提成的核算,完成月度工资的发放流程;
2、协助建立并优化公司绩效管理体系,参与公司全体员工绩效考核;
3、分析绩效考核结果,使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用;
4、完成部门领导安排的其它工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,财务/统计相关专业优先;
2、对Excel熟练,拥有1年以上制造行业相关工作经验;
3、对人力资源薪酬绩效有浓厚的兴趣,沟通表达能力强,对数据敏感。
福利:每日有清远市区免费接送班车,五险一金,大小周,包食宿
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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