职位要求
发布日期:2021-03-31
学历要求:专科
工作经验:一年以上
年龄要求:23-33岁
工作地点:清远
住宿情况:提供住宿
具体描述
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,相关社保手续办理等;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、制定公司培训计划,跟踪反馈培训效果;
5、负责企业文化建设及员工关怀工作,包括年会安排、生日会等文体活动安排;
6、负责公司各媒体宣传平台信息管理工作及日常文书资料管理,包括文书、公文的起草等;
7、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
岗位要求:
1、23-35岁,人力资源、行政管理相关专业大专以上学历
2、1年以上人事工作经验
3、熟悉国家相关劳动法律法规、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式
4、熟练掌握办公软件操作,文字功底较强,沟通能力强。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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