职位要求
发布日期:2020-07-13
学历要求:专科
工作经验:五年以上
年龄要求:30-45岁
工作地点:清远
住宿情况:不提供住宿
具体描述
要求:
1)大专或以上学历,行政管理、工商管理、法律专业毕业,形象良好;
2)接受过企业管理、工商管理、财务知识、心理学等方面的培训;
3)8年以上相关工作经验,5年以上行政管理工作经验。
4)性格温和,有耐心,自律自控能力强;
5)具出色的沟通能力、较好的管理能力和执行能力;
岗位:
1、全面负责公司总经办的统筹管理工作。
2、部门人员工作检查及监督落实,召开部门会议,落实董事长助理、董事长兼总经理各项工作指示。
3、监督、检查核心管理层会议、月度总结会各项决议落实情况,跟进会议中需调查事项。
4、执行公司下发的各项政策、制度,并监督、检查,跟踪各部门的执行和落实情况,严格把关。
5、负责起草综合性计划、报告、总结、请示、外联函件等公文函件。
6、保持与各外联单位(政府部门、重要客户、媒体等)的日常畅通联络,维护正常友好关系。
7、组织公司客户、董事长兼总经理客户、董事长助理客户的接待安排(会议、参观、用餐、住宿等);
8、与公司法律顾问保持良好联络,公司法律事务归档整理及对内对外联络。
9、负责接待各政府单位的检查和到访。
10、公司工会管理。
11、公司党支部管理。
13、依据当前各部门的工作状况,不定期到各部门巡查,将观察到的情况及时客观反映给董事长助理、董事长兼总经理。
14、根据董事长助理、董事长兼总经理指示,了解、调查各部门出现的问题,并进行处理(协调、解决、处罚、通报),跟进整改结果。
15、完成董事长助理、董事长兼总经理临时交办的其他工作。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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