职位要求
发布日期：2021-03-03
学历要求：专科
工作经验：二年以上
年龄要求：25-35岁
工作地点：清远清新
住宿情况：不提供住宿
具体描述
岗位职责：
1.招聘管理以及组织实施；通过各种资源和通道组织实施展开招聘工作；做好关键人才的储备工作，面试组织实施并及时反馈结果；制定招聘分析报告，提出问题以及解决建议，确保后续招聘工作的有效。
2.根据年度培训方向，找寻可培训的各类资源，组织实施培训工作，做好培训过程的考勤管理、人员管理以及后勤管理工作。
3.负责人员入离职、转正、岗位调动等手续的办理工作，签订劳动合同等。
4.建立完善的人员花名册，维护人事档案（包括人员信息、合同、签字资料信息管理）。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源等相关专业；
2.了解人力资源六大模块，熟悉招聘工作流程；
3.工作主动性、亲和力、执行力及沟通能力强，熟悉各种招聘渠道，善于整合资源。
面试须知
面试时请携带身份证原件、相关学历证件前往！
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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