职位要求
发布日期:2020-11-15
学历要求:专科
工作经验:不限
年龄要求:不限
工作地点:清远
住宿情况:提供住宿
具体描述
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、负责员工入、转、晋、降、离等异动手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责月月全员考勤核对和考勤管理监督;
4、负责日/周/月的车辆、员工宿舍、饭堂等检查管理;
5、协助完成培训工作组织及实施,学时统计,培训档案归整等员工档案的建立与管理;
6、协助组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放);
7、负责部门文件的申请及发放和领导交代的其他事项。
岗位要求:
1、大专以上学历,从事人力行政岗位1年以上优先;
2、有良好的沟通能力及应变能力,领悟性强;
3、电脑熟练,工作认真细致,原则性强。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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