职位要求
发布日期：2019-12-23
学历要求：本科
工作经验：不限
年龄要求：22-30岁
工作地点：清远
住宿情况：提供住宿
具体描述
工作职责：
1、明确用人部门招聘需求，制定招聘计划；
2、完成招聘指标，做好寻访与面试工作；
3、开发新的招聘渠道，优化部门招聘流程；
4、配合校招、社招等工作，完成领导安排临时事宜等。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、应用心理学、法学等相关专业；
2、1年以上制造业招聘实务经验，具有建立、改善和提升招聘工作的能力；
3、能熟练运用各测评工具和方法实施有效招聘，有丰富的面试测评经验和技巧，持人力资源管理师证者优先。
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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