职位要求
发布日期：2020-05-20
学历要求：专科
工作经验：不限
年龄要求：20-40岁
工作地点：清远清新
住宿情况：提供住宿
具体描述
岗位职责：
1、办理入、理职手续，试用期、转正跟进，异动、晋升、离职面谈等工作。
2、劳动合同签订、续签与管理，资料归档。
3、员工花名册的更新，与集团总部对接人事工作，提交人事数据报表。
4、公司内部员工档案的建立和管理。
4、负责工资绩效的核算。
5、新员工入职培训工作。
6、商业保险（雇主险、意外险）人员替换、出险报案、理赔流程对接等工作。
7、员工社保增减员，申领社保卡，整理并落实员工工伤费用报销等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家相关法律法规；
3、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
4、熟练使用相关办公软件；
5、诚实正直，身体健康有活力。
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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