职位要求
发布日期:2021-06-11
学历要求:本科
工作经验:十年以上
年龄要求:35-50岁
工作地点:清远
住宿情况:不提供住宿
具体描述
职责描述:
1、主要负责工程技术部门工作,确保项目建设目标的有效实现。
2、熟悉有关规划设计管理,施工技术管理的各项设计规范,依据工程建设程序为主导实施相关工作。
3、参与项目开发可行性研究报告的编制以及评审工作。
4、指导工程设计人员编制技术任务书,组织设计方案,建设标准的审查。
5、负责项目前期调研,立项规划,委托设计、方案评审,项目招标评标以及合同签订过程中的技术支持。
6、主持项目设计各阶段(方案、施工图设计)设计方案的评审,以及技术、经济、合理可行性分析。
7、指导工程技术人员编制工程建设总体计划。
8、对重大的设计方案的变更调整进行论证、评审以及重大技术问题、工程质量问题的协同处理。
9、检查督促各项目部严格按设计图纸、施工规范、施工组织设计、技术措施指导施工,坚持“四不准施工”的原则;并检查、督促、指导各施工单位施工工艺的管理。
10、负责控制项目设计质量及进度,主导确定设计方案、设计图纸的深化、变更以及调整。
11、指导设计人员对施工方案、施工措施进行审查,按规范签署意见,保证工程质量、进度和投资做到有效控制。
12、不定期组织开展技术交流及培训工作,提高技术设计人员的专业水平。
任职要求:
1、本科或以上学历,建筑工程设计等相关专业,获得中级以上职称、一级建造师(建筑工程)证书;
2、同岗位技术负责专项管理经验3年以上,技术设计专项经验8年以上;
3、熟悉建设工程相关法律法规、行业标准、技术规范,熟悉企业工程技术管理工作相关内容和程序;
4、有开发公司主导设计方案、设计全过程、主导设计方案的论证及评审工作经验;
5、熟练使用CAD、Autocad Microstation Autocad等工程设计专项软件及办公软件。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
应聘职位
收藏职位