职位要求
发布日期：2021-07-11
学历要求：本科
工作经验：五年以上
年龄要求：30-45岁
工作地点：清远清新
住宿情况：不提供住宿
具体描述
岗位职责：
1.负责公司人力资源管理制度以及行政管理制度的制定及执行；
2.负责人员招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源模块工作具体实施落实；
3.负责公司行政事务的管理工作：资产管理、车辆管理、人事行政合同当管理等；
4.负责招聘实施，监控招聘过程，拓展与维护招聘渠道，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5.制定企业年度培训计划与培训大纲，制定培训预算，评估培训效果；
6.负责公司的企业文化建设；
7.完成人力总监交办的其它工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。
2、熟悉人力资源六大模块，能够熟练使用office办公软件，需有畜牧养殖行业3年以上同岗位工作经验。
3、具有较强的领导能力、执行组织能力、沟通表达能力和文案功底等。
面试须知
面试时请携带身份证原件、相关学历证明、照片一张前往！
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
应聘职位
收藏职位
