职位要求
发布日期:2019-06-01
学历要求:专科
工作经验:二年以上
年龄要求:22-35岁
工作地点:清远
住宿情况:提供住宿
具体描述
职责描述:
1、根据培训部总体要求,协助终端培训的建立和执行;
2、根据各地的市场调研能提出并制作各类型课件;
3、负责组织所有项目的培训、课程实施、跟进培训计划进度;
4、负责对所有培训课程蒲施后的效果进行评估,并对培训对象进行考核。
任职要求:
1、22-35岁,性别不限,大专及以上学历,专业可不限,市场营销专业更佳。
2、有2年及以上工作经验,1年及以上同岗工作经验,能接受出差安排;
3、具备终端店面导购与销售经验,熟悉店面运营及导购体系,具备依据品牌定位提升终端店面人员形象,统一话术等的能力。
5、能熟练操作日常办公软件(如Word/Excel/PPT等);
【福利待遇】
1、月薪:4500~6000元/月(月休六天,因工作需要周末在外加班的,可申请后补休);
2、购买五险一金:养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险;住房公积金;
3、食宿:公司免费提供伙食。宿舍为2人标间,宿舍内配有软床、衣柜、空调、热水供应等;
4、因公出差,差旅费按照公司相关职级标准,凭票报销;
5、春节12天左右的假期,每年春节前办理团体返乡火车票预订;
6、享有参与年度先进工作者评选的权利,先进工作者将获得五天旅游的激励;
7、享有加入公司爱心基金会的权利,并可以根据实际情况得到救助;
8、集团内部员工可享受 豪美地产 旗下楼盘的购房内部优惠折扣;
9、其他福利:开展每月员工庆生活动,并派发生日礼品,节假日派发节日礼品(中秋、春节、端午);
10、业余活动:开展庆中秋、迎国庆文艺晚会、春节联欢会、厂庆文化艺术周、体育比赛、运动会等各类文体活动(并设有丰富的奖金);
11、集团建立了专业的内部讲师队伍和外聘讲师开展管理、专业培训,定期为员工提供内、外培训的机会。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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