职位要求
发布日期:2019-06-20
学历要求:专科
工作经验:四年以上
年龄要求:不限
工作地点:清远
住宿情况:提供住宿
具体描述
岗位职责:
1.协助制定、完善公司人力资源管理制度。
2.负责绩效考核相关工作。
3.开展薪酬管理工作,核算员工工资。
4.负责企业文化建设工作;
5.完成上级领导交办的其他事务。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、4年以上人力资源工作经验;
3、熟悉薪酬、绩效模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件。
面试须知
请携带相关证书原件或复印件。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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