职位要求
发布日期:2018-12-27
学历要求:专科
工作经验:一年以上
年龄要求:23-35岁
工作地点:清远
住宿情况:提供住宿
具体描述
岗位要求:
1、23-35岁,大专以上学历,人力资源管理、企业管理等专业优先;
2、具有1年以上招聘工作经验;
3、熟悉劳动法律法规,对人力资源知识了解,认可了人力资源行业,熟悉招聘流程,掌握一定的招聘技巧;
4、具备较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及协调解决问题的能力;
5、工作责任心强,有较好的抗压能力;
岗位职责:
1、 制定并完善招聘相关的流程、程序与规章制度;
2、 结合公司实际状况和岗位设置情况,开发更加有效的招聘渠道;
3、 负责各项招聘工作的实施与跟进;
4、 负责人才库管理工作;
5、 负责招聘成本管控;
6、 其他临时性工作。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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