职位要求
发布日期:2018-08-20
学历要求:专科
工作经验:八年以上
年龄要求:28-48岁
工作地点:清远
住宿情况:提供住宿
具体描述
岗位职责:
1.制定并完善酒店各项培训管理制度。
2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3.外请人员来店培训的服务工作。
4.负责全酒店员工的行业素质意识及酒店规章制度培训。
5.协助上级培训各部门业务、技巧和知识。
6.跟进公司各大会议的主持、策划、落实、执行工作。
7.跟进乳猪、月饼动员会、总结大会的主持、策划工作。
8.跟进公司金牌礼仪活动的策划、执行、落实工作。
9.协助管理实习生思想动态。
岗位要求:
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。
2.具有良好的沟通能力和协调能力。
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
4.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。
5.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
6.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
面试须知
带齐身份证、学历证、资质证原件及复印件、简历、小一寸彩色照片一张。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
应聘职位
收藏职位