职位要求
发布日期：2019-03-27
学历要求：专科
工作经验：二年以上
年龄要求：18-45岁
工作地点：清远清新
住宿情况：不提供住宿
具体描述
一、工作职责：
1、执行并完善多品牌事业部总务行政人事制度及计划、员工社会保障福利等方面的日常工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、负责员工入职、转正、异动升迁、离职等相关政策及流程；
4、负责人力资源模块ERP系统管理；
5、负责维护多品牌事业部劳工关系；
6、其他临时交办工作。
二、岗位要求：
1.专科及以上学历，人力资源专业预先考虑；
2.熟悉操作日常办公软件，具备良好的文案写作能力及沟通能力；
3、做事踏实细心，有条理性，责任心强；
4、有相关管理工作经验可考虑主管岗位。
面试须知
1、面试时，请携带身份证、毕业证、个人简历等相关资料。
2、公交车路线：搭乘301到广硕站下车，往前直走300米即可到抵达广硕研开发中心门口。
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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