职位要求
发布日期：2018-05-31
学历要求：专科
工作经验：不限
年龄要求：25岁以上
工作地点：清远
住宿情况：提供住宿
具体描述
1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理。
2.负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。
3.负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。
4.负责员工工号牌的制作、发放与管理。
5.制作酒店各部门人员编制机构图，并根据编制，每月上报集团及酒店领导。
6.负责酒店大型活动的主持及协调工作。
7.负责对人事行政部各类文件的拟文、收发、传达、登记、存档。
岗位要求
1.专科以上学历，人力资源或行政管理专业毕业。
2.半年以上人力资源相关经验。
3.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。
4.性格开朗，保密性及责任心强。
面试须知
应聘者请带齐身份证、学历证、职称证明原件及复印件，小一寸红色底彩色照片一张，前往湖滨步步高酒店四楼管理公司人力资源部面试。
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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