职位要求
发布日期：2018-04-12
学历要求：中专
工作经验：三年以上
年龄要求：24岁以上
工作地点：清远
住宿情况：提供住宿
具体描述
工作内容：
1、负责人员的招聘、人才储备，人事档案的建立；
2、劳动合同的签订/续签，员工入职及离职转正等手续的办理，人事报备等工作；
3、负责新进员工的入职指引和培训工作，定时组织安排公司内部的专业知识培训工作；
4、公司员工考勤管理；
5、公司相关的文体累团康活动的策划组织及实施；
7、公司薪酬、福利待遇、绩效考核等制度监督与执行；
8、完成主管交办的相关工作。
任职资格：
1、人力资源相关专业毕业，三年以上的人事行政工作经验，电脑办公软件熟练应用；
2、形象好、气质佳、具有很强的亲和力、善于沟通交流；
3、能熟练掌握并对人力资源管理模块做到熟练操作；
4、具有人力资源上岗证（可学习），在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、爱岗敬业、具有很强的责任心。
上班制度：五天8小时，双休
联系方式：成小姐 0763-3486323转02
面试须知
请协带身份证、学历证等证件
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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