职位要求
发布日期:2018-11-13
学历要求:专科
工作经验:一年以上
年龄要求:22-28岁
工作地点:清远
住宿情况:不提供住宿
具体描述
岗位职责:
1、收集各部门人员需求计划,按计划完成招聘工作,包括发布招聘信息、组织面试、与各部门协商、确定录用等工作;
2、为新员工办理入职手续,包括录考勤卡、入职培训、签订劳动合同、通知行政安排食宿等;
3、每月按时为员工购买社保、住房公积金;
4、定期录入电脑人事档案、更新员工花名册等人员信息资料;
5、员工内部调动、晋升降级、工伤、离职等手续的办理;
6、按公司要求定期完成人事月报工作。
任职资格:
1、22-28岁,全日制大专以上学历,人力资源、企业管理等管理类相关专业,对人力资源管理比较感兴趣,熟悉招聘模块者优先录用;
2、一年以上人力资源专员工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,主动学习,眼高手低者勿扰;
4、有一定公文写作能力,具有良好的沟通能力和协调能力,抗压能力强。
注:此岗位实行五天八小时工作制,购五险一金,包工作餐,上下班有通勤车来回公司(石角广清产业园)至清远小市市政府门口,薪酬:3000-4500元。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
应聘职位
收藏职位