职位要求
发布日期：2017-11-23
学历要求：专科
工作经验：五年以上
年龄要求：27-39岁
工作地点：清远
住宿情况：提供住宿
具体描述
1.编制和完善公司各项规章制度和工作流程，并负责各项规章制度的监督执行与报告工作；
2.负责行政、人事六大模块业务流程，负责公司日常的行政事务管理工作，全面支持企业运作；
3.负责行政、人事工作与各部门间沟通协调，受理各部门对行政人事工作建议，提升员工满意度；
4.日常会议、接待、采购支持工作；办公环境日常管理工作。
5.费用预算监控，严格控制各项办公费用支出，确认费用分摊范围；做好各项费用的使用分析报告；
6.文件管理和公文写作方面能力强，最好有房地产档案管理工作经验；
任职资格
1、28-45岁，大专及以上学历，三年以上行政人事管理岗位工作经验；
2、熟悉公司管理体系与制度建设，对行政人事规范管理等方面有丰富的实践经验；
3、良好的团队协作精神，有亲和力，具有很强的判断与决策能力、组织协调能力。
4、擅长写作，具良好服务意识，有大型活动、会议筹备经验优先。
双休，包吃包住。
面试须知
请携带身份证、相关学历证、资格证书和小一寸彩色照片。面试最好穿正装。
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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