职位要求
发布日期：2017-12-10
学历要求：本科
工作经验：不限
年龄要求：不限
工作地点：清远
住宿情况：不提供住宿
具体描述
欢迎人力资源管理或管理类相关专业在校学生申请（最好2018年毕业）
实习生将接受以下部分或全部内容培训并完成相关工作：
1、 各类相关人事系统的管理；
2、 员工档案的归档及维护，包括新入职员工档案的建立，在职员工档案的维护，转入/出员工档案的交接，离职档案的归档，确保员工档案内容的完整有序；
3、 店内的日常招聘工作，使之满足营运部的需求；
4、 负责员工合同的管理，用工手续的办理，健康证有效性的跟进；
5、 跟进员工入，转，升，离的异动情况；
6、 积极开展丰富多彩的员工活动，以推动公司的企业文化，建立高敬业度的团队；
7、 协调跟进相关培训事宜，管理相关培训资料并确保培训记录的完整性。
具备良好的英语及计算机水平
每天上班时间8小时，每周工作五天。可实习时间需三个月以上
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
应聘职位
收藏职位
