职位要求
发布日期:2018-05-20
学历要求:本科
工作经验:二年以上
年龄要求:20-35岁
工作地点:清远
住宿情况:不提供住宿
具体描述
岗位职责:
1.协助完善企业培训体系;
2.对员工培训需求进行调查分析,并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划;
3.培训计划审批通过后,按照领导的要求以及计划安排企业的各项培训工作;
4.负责与外部培训机构建立良好的合作关系,为企业引进合适的外部培训资源;
5.负责员工培训档案的管理和维护,建立员工培训档案管理体系。
任职要求:
1.人力资源管理相关专业本科以上学历;
2.具备培训专业知识、管理技能与技巧;
3.熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程,拥有良好的外部培训资源,与外部培训机构建立良好的关系;
4.具备计划能力和事件管理能力;
5.工作认真、细致,具有工作责任心,具备团队合作精神。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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