职位要求
发布日期:2017-06-23
学历要求:专科
工作经验:一年以上
年龄要求:22-28岁
工作地点:清远
住宿情况:不提供住宿
具体描述
岗位职责:
1、根据年度量尺目标分解到月,制定达成方法。
2、参加月、周、日会议,组织小晨会,按公司标准执行。
3、CRM按标准监督执行(客户进度、填写标准)。
4、理解并执行劳卡标准运营模式,监督设计师执行到位。
5、回访设计师已量尺客户及配合店铺经理检查设计的量尺本及量尺评分。
6、组织陪同查演会。
7、组织团队执行活动方案并协注设计师促成完成收款目标。
8、陪同员工工作,组织员工演练。
任职要求:
专科以上学历。
年龄22-28岁左右。
技能要求:普通话标准。
能力要求:团队意识强、服务意识强、抗压能力强、沟通能力强、客户管理销售能力强(建议:内部提升)。
有培训授课经验者优先。
个性要求:态度热情,激情乐观。
经验要求:有团队管理经验。
薪酬标准:底薪+提成+年终奖
工作时间:10:00-19:00 月休4天
面试须知
面试时请持个人简历并携带身份证
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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