职位要求
发布日期：2017-10-26
学历要求：中专
工作经验：一年以上
年龄要求：22-27岁
工作地点：清远
住宿情况：不提供住宿
具体描述
1协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、管理和建立好公司行政各类工作、各类公司人员；
6、会操作简单的会计出纳流程，有一定财务出纳经验。
任职资格：
1、形象好，气质佳。
2、服从意识强，能吃苦耐劳，乐观积极向上，具备基本的书面和口头表达能力；
3、有人事行政管理经验。
工作时间：工作日9:00~12:00 14:00~18:00
面试须知
面试时间为：工作日9:00~12:00 14:00~18:00
本职位主要负责：人员招聘，员工考勤，入职离职，保险购买，请假审批，人员整体管理，简单的出纳等等
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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