职位要求
发布日期:2016-10-30
学历要求:专科
工作经验:五年以上
年龄要求:26-40岁
工作地点:清远
住宿情况:不提供住宿
具体描述
岗位职责:
1、负责根据公司下达的年度目标,制订、实施并完成成年度服务工作计划目标
2,配合厂家营销方案,落实执行厂家政策及相关活动要求,并严格执行SSI考核制度
3、负责展厅日常管理,执行展厅规范,展厅“6S”落实
4、负责业务接待礼仪规范、接待技巧要求并严格执行九大销售流程
5、负责市场开发和市场调查;支持厂宣活动;组织开展店头活动和客户满意度活动
6、负责二级销售网点发展、业务培训及管理
7、负责制定提车计划、科学管理库存,实行“先进先出”原则,加快库存销售
8、负责客户资料录入CRM系统及时、完整、规范
9、负责培养下属,为了提高部门整体及个人的销售能力;有计划地实施OJT培训
10、负责组织开会与夕会、进行销售绩效考核、按时提交商务政策、按时参加公司的经营会议、向经营会议报告业绩达成情况、反馈问题与总结经验、做好部门间的沟通与协调工作
11、完成上级临时交办的事项
12、承诺用自己的智力、心力、劳力解决问题为团队创造荣誉
能力要求:
1、熟悉汽车产品知识,具有市场开拓能力及团队领导与激励能力
2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力
3、具有较强的沟通协调能力和打造优秀团队能力
4、学习能力强,具备良好的逻辑性及语言表达能力
5、具有较强的责任心,敬业精神及道德素养
6、充满激情,勇于不断挑战、创新、突破。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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