职位要求
发布日期:2016-08-26
学历要求:不限
工作经验:不限
年龄要求:不限
工作地点:清远
住宿情况:提供住宿
具体描述
岗位职责:
1、完善公司培训制度,制定全年培训规划
2、负责收集国内外企业培训信息资料,分析总结现有培训政策效果,完善培训体系 3、 负责组织公司内的新员工培训、业务培训、管理层培训对参加人员进行后期跟踪
4、负责内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分课程的开发,并在内部讲授
5、合理安排培训资源,适时选择合适的外部培训供应商及讲师,并检查分析讲师培训质量和教学效果
6、安排和管理外派培训员工,审核学习费用报销的申请
福利待遇:
1.工资:每月准时发放。
2.上班时间:6天8小时制,每周日休息。
3.假期:享有国家规定的法定带薪假期(如年假、婚假、产假等)。
4.伙食:公司设立饭堂,免费提供一日三餐。
5.住宿:公司免费提供住宿,24小时热水供应,宿舍内配有彩电、空调、WIFI,可提供夫妻房。
6.社保:购买城镇社保(含五险)。
7.班车:周一至周六提供班车接送员工上、下班。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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