职位要求
发布日期：2017-09-30
学历要求：专科
工作经验：三年以上
年龄要求：25-45岁
工作地点：清远
住宿情况：提供住宿
具体描述
熟悉国家和地区的相关人力资源政策、法律法规，熟悉人力资源管理系统六大模块及行政管理事务处理工作流程，具有较强的文字处理和语言表达能力、熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉公文的写作规范
具有良好的个人职业操守，具有较强的组织、协调、沟通能力和良好的服务意识、团队协作意识及学习能力，执行力强，抗压能力好、做事有担当
岗位职责：
1、建立健全各项人事行政规章制度，并监督执行；
2、人力资源的规划、配置补充、培训教育、绩效管理和薪酬福利管理工作；
3、对外的行政事务联系与跟踪，公共关系的建立与维护；
4、负责公司财产的安全保卫以及财产、员工意外保险、社会保险、索赔等事务处理；
5、公司企业文化建设，组织策划有关文体活动和宣传教育；
6、负责本部门绩效考核；
7、公司后勤（宿舍、饭堂、行政车辆、环境卫生）监督与管理；
8、负责公司监控系统的维护及管理；
9、负责公司5S管理、安全管理，消防安全管理工作；基本要求
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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