职位要求
发布日期:2017-12-31
学历要求:不限
工作经验:五年以上
年龄要求:30-60岁
工作地点:清远
住宿情况:不提供住宿
具体描述
1.根据公司的发展战略及往年经营状况,制定公司年度、季度、月度销售计划,合理分解任务落实责任人,对工作目标的完成、执行情况进行检查、监督,经营目标实现.
2.配合公司的战略目标,进行新项目的拓展,能够掌控项目方向,从策略、创意、执行力度给予团队指导性意见。
3.开发、建立并维护客户关系,梳理明确客户服务体系,从长期角度规划,维护并确保全案项目流畅进程,适时向客户提供可行性的企划方案,并协助营销经理进行客户关系的处理。
4.参与公司经营重大问题决策,并向总经理提供经营决策分析和支持;
5.负责协调、安排所辖部门的工作,及时提出来工作改进方案,提高管理水平及工作效率;确保各项工作的顺利进展。
6.团队建设:保持团队的稳定性、先进性,调动团队人员的积极性。
7.负责营销部业务培训与管理工作,对营销经理\助理\客户经理的业绩考核、调动、任免具有决定权。
8.在总经理的授权下,代表公司处理、协调一些客户关系问题,树立公司良好形象;
工作时间:
周一至周五(月休八天),上午08:30-12:00;下午13:30-17:30,周六日带薪休假,公众假期按国家规定放假;
工作满一年后还有带薪年假。员工旅游。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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