职位要求
发布日期:2017-12-01
学历要求:不限
工作经验:一年以上
年龄要求:不限
工作地点:清远
住宿情况:不提供住宿
具体描述
岗位职责:
1、评估销售业绩,建设销售团队。
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:
周一至周五(月休八天),上午08:30-12:00;下午13:30-17:30,周六日带薪休假,公众假期按国家规定放假;
工作满一年后还有带薪年假。
岗前培训:
入职前进行免费专业培训,培训时间约一周;上岗后可以参加晋升培训,发展空间大。
薪资:
设有全勤奖,采用基本底薪+无上限提成,优秀者月入可过万,另设有每月激励方案,业绩优秀者还有丰厚奖励。
其他福利:
有餐费补助和交通补助,每季度开办员工生日会,公司组织每年一到两次的员工旅游。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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