职位要求
发布日期：2021-05-31
学历要求：专科
工作经验：三年以上
年龄要求：22-35岁
工作地点：清远
住宿情况：不提供住宿
具体描述
有一年以上人事工作经验，电脑熟悉，熟悉人力资源六大模块，有驾驶证的优先录用。
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责劳动合同签订及续订。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、统计绩效考核，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、人事报表的统计及分析。
7、社保、公积金的办理。
8、党务、工商联、统战部资料的对接。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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